自戀者影響「職場氛圍」？ 更不易遵循防疫措施？ 研究曝常見「4特質」
2022 年 6 月 10 日
台灣受到華人教育思想深遠，做事情強調謙虛、不張揚，這樣的社會氛圍導致大眾對於「自戀者」的印象不甚理想。事實上，過度自戀者或心理學上定義的「自戀型人格障礙」者，在工作場域中確實可能影響團隊合作、讓跨部門間的溝通效率極低：甚至有研究指稱，自戀程度較高者更不容易遵守疫情大流行下的防疫措施。
職場
哪種「職場人格」較受歡迎？ 百萬人調查曝：有「親和力」最加分
2022 年 4 月 27 日
擁有哪些特質，在職場上較能「無往不利」？此前日本早稻田大學的研究表明，主管擁有「優秀領導力」、「獨樹一幟的管理風格」，以及與「員工更親密」，是構成優秀領導者的3大要素之一。如今刊載於《SAGE Journal》的研究指出，在工作中展露出「親和力」，對於公司氣氛、團隊凝聚力而言都有正向的效果。