台灣女性「不想生」原因曝:另一半參與度總不足!「5大指南」助男性成為神隊友

台灣女性「不想生」原因曝:另一半參與度總不足!「5大指南」助男性成為神隊友


潮健康/編輯部


女性就業率攀升生育率卻下降  生育給付GDP與他國差50倍


女性就業率攀升生育率卻下降  生育給付GDP與他國差50倍

隨著男女平權與整體經濟發展,現代女性就業率正逐年攀升。根據統計,台灣女性整體勞動參與率已過半(51.4%),其中25~29歲為就業高峰,有超過90%的職業女性。而正值生育期的30-34歲女性,其勞動參與率也接近九成(87.2%)。然而職業女性事業家庭兩頭燒,也造成晚婚晚育、少子化現象,出生嬰兒數逐年遞減,2020年開始生不及死,人口呈現負成長。


台灣婦產科醫學會理事長黃閔照醫師表示,除了男性更多地承擔家務與育兒責任,國內政策上也不斷優化相關育嬰政策。如政府於110年七月修法提供伴侶雙方6個月育嬰假,投保人可領取平均月投保的80%薪水;甚至有部分縣市最高補助一胎3萬。


不過,黃閔照醫師也指出,台灣整體補助費用仍遠低於他國標準,生育給付僅占國人GDP約千分之一(109年0.12%),相較他國的5~7%GDP之占比,差異超過50倍之多。除了生育補貼外的政策,如何緩解女性在孕期、生產與育兒的壓力,確實是各界應持續探討之方向。


陪產、分擔家務促進女性生育意願  「5大指南」助男性成神隊友


陪產、分擔家務促進女性生育意願  「5大指南」助男性成神隊友

因此,黃閔照醫師表示,根據國外研究,男性更多地陪伴女性孕期,如產檢出席、產前育兒學習等,能大幅減少女性孕產期的身心問題,包含憂鬱、焦慮、頭痛、背痛等,也可提高女性接受規律產檢機率、確保母嬰健康。另有證據顯示,男性陪產假(paternity leave)的利用、與家務勞動間的平衡,皆能提升女性生育意願。


今年一月起政策將男性陪產(檢)假增加至七日,鼓勵男性更多地承擔家務與育兒責任,來緩解女性在孕期、生產與育兒的壓力。台灣婦產科醫學會更與全台各地婦產科院所共同協力,鼓勵男性積極參與孕期,並記錄每次陪孕期伴侶產檢的回憶。活動也同時推出神隊友「SUPER」五大指南,呼籲男性支持伴侶度過孕產期: 


S(Support,全方位支持):陪產檢、陪同飲食等。

U(Use,運用資源):男性可透過學會、婦產科等、當地機構甚至所在公司主動洽詢資源,如產婦手冊、生育補助等。

P(Parental,育兒預習):參與爸爸媽媽教室,學習產後的帶娃工作,如包尿布、泡牛奶等。

E(Exercise,孕婦運動):每日定期散步、練習產婦呼吸,或諮詢醫師進行強度更高之運動。

R(Restrict,限制壞習慣):戒菸酒、避免熬夜等傷害健康之習慣。


最後,黃閔照醫師表示,女性生育意願與伴侶投入家務勞動、全程參與待產期息息相關,其中更依照顧已育子女對女性的生育意願有明顯正向的影響。因此,鼓勵準爸媽應攜手共進,當彼此的「神隊友」,不僅有助於促進夫妻感情,也能降低離婚率,讓孩子在充滿幸福的環境下成長。



延伸閱讀:

50歲成功產子當媽!「海芙刀」助保留子宮 名醫:治療傷害愈小愈好

幾歲前「凍卵」最適合? 年齡愈大卵子愈差? 還要檢查「卵巢庫存量」?


【喜歡《潮健康》的報導嗎?點讚及時接收最新潮流健康知識】

coolhealtheditorpeter的大頭照
潮健康編輯部-昱彣

HI!我是潮健康的「潮編」昱彣。潮健康不只讓你/妳身體健康萬事如意,更要你/妳從頭到尾潮到出水!透過淺顯易懂的文章、詼諧有趣的企劃,結合最新趨勢、時事議題,讓醫學知識也能夠跟上潮流,不再難懂!

留言