強強聯手!  阿瘦實業攜手盤古銀髮  共同打造「高齡長照精準整合服務平台」

強強聯手! 阿瘦實業攜手盤古銀髮 共同打造「高齡長照精準整合服務平台」

台灣將於2025年邁入超高齡社會,政府推動長照2.0已屆滿六年,全台目前約有1,800家居服單位及1,000家日間照顧中心,提供近44萬人社區式長照服務,服務量能占總需求量45%。面對逐漸擴大的高齡服務需求,不僅是企業新的發展機會,同時解決社會問題。

「暴飲暴食」滑社群有損心理健康!  研究:IG、抖音用太久易導致憂鬱症

「暴飲暴食」滑社群有損心理健康! 研究:IG、抖音用太久易導致憂鬱症

不少年輕族群下班或放學後,就此徜徉在社群媒體的世界中,智慧型手機不曾離身。這種被動接觸大量資訊的狀態,可能對心理健康造成負面影響!《Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking》研究表明,毫無節制地瀏覽社群內容,與焦慮症、憂鬱症等精神疾病患病率增加有關。

成天滑抖音、IG不如去打電動?  研究揭好處:玩家2年內智商增加2.5分

成天滑抖音、IG不如去打電動? 研究揭好處:玩家2年內智商增加2.5分

連續遊玩好幾個小時的電玩遊戲,在兒童時期往往會被視為脫序或不自律的表現。不過,《Scientific Reports》刊載的研究卻表明,電玩遊戲對孩子的思維形塑有著正向作用,可能有助於提升智商與認知行為,相較於觀看網路影片、使用社交媒體,或許對大腦的潛在益處更大。

上班族腰痛、背痛、膝蓋痛有解! 健身教練教「6大動作」助身體校正回歸

上班族腰痛、背痛、膝蓋痛有解! 健身教練教「6大動作」助身體校正回歸

不少年輕上班族因缺乏運動,導致上下樓梯時如同6、70歲的長者,膝蓋、腿部肌群會特別痠痛。World Gym專業教官鄭志威(Jacko)教練表示,膝蓋無力表示周邊肌群並沒有發揮該有的作用,在該情況下又過度使用,易導致膝關節周邊肌群的壓力失衡。

女性練重訓會「虎背熊腰」? 「那個來」可以上健身房?  專業教練親揭「4大迷思」

女性練重訓會「虎背熊腰」? 「那個來」可以上健身房? 專業教練親揭「4大迷思」

不少女性害怕投入訓練後,會練成「虎背熊腰」,穿衣服會不美觀。健身是否會對女性的體態造成負面影響?World Gym專業教練官林佳欣教練表示,女性若沒有運動或重訓的習慣,不好的體態再加上體脂肪過高,才會導致所謂的「虎背熊腰」。因女性的荷爾蒙影響,相較於男性較不易生成肌肉。除非投入大量訓練、佐以服用大量營養素,長期下來才有機會,否則不需擔心投入重訓後會練成「金剛芭比」。

傾城外表下的真誠初衷  用傾聽照顧粉絲身心靈/高敏敏營養師專訪

傾城外表下的真誠初衷 用傾聽照顧粉絲身心靈/高敏敏營養師專訪

外型亮眼、口條專業,在網路上擁有50萬粉絲的超高人氣營養師。這是一般人眼中的高敏敏營養師。其實,她是個在宜蘭長大的淳樸女孩,懷抱著簡單的初衷,一步步走向了營養學的道路。就如同每個愛漂亮的少女,高敏敏營養師說,兒時又胖又黑,經常被學校裡的男孩子嘲笑,卻也激發她從小學會看營養標示的習慣,無形間培養出對熱量數字和營養成份的敏感度。「難道沒有所謂『吃的醫生』,可以教大家如何健康飲食嗎?從那時候就埋了這顆種子在心裡,後來也真的成為了營養師。」她說。

堅持美感專注成果  改變患者人生的植髮名醫/沈彥廷醫師專訪

堅持美感專注成果 改變患者人生的植髮名醫/沈彥廷醫師專訪

專精植髮的沈彥廷醫師,經常到韓國各地進修、學習,燃起對植髮手術的熱情,將最新的治療技術與觀念,從韓國帶回台灣。才發現,受禿頭困擾的族群遠比想像中更多。

用專注與細膩打造「微笑曲線」  貫徹美學堅持的牙醫之路/曾懷廷醫師專訪

用專注與細膩打造「微笑曲線」 貫徹美學堅持的牙醫之路/曾懷廷醫師專訪

初見曾懷廷醫師時,他面對鏡頭顯得有點緊張。但是,當記者問起如何將美學觀念運用在牙醫領域,曾懷廷醫師像個天真男孩聊著心愛的工藝品,旁徵博引,條理分明,不難理解為何再難伺候的病人,都願意讓他打理最重要的牙齒門面。從小是生長在阿根廷首都布宜諾斯艾利斯,當地文化重視美學素養,建築物和知名地標,融合了大量歐洲藝術風格,讓他從小培養出美學欣賞的獨到眼光。曾懷廷醫師邊說著,眼神充滿堅定。從他不帶一絲猶豫的語氣中,聽出身為牙醫師的敬業精神與義無反顧。

新鮮人找工作必看!員工有沒有創造力  看公司福利制度就知道?!

新鮮人找工作必看!員工有沒有創造力 看公司福利制度就知道?!

隨著疫情逐漸趨緩,許多公司也相繼開放新鮮人也在此時開始尋找工作機會,準備投身職場。根據yes123求職網的調查顯示,找工作過程中,最令新鮮人煩惱的事情有面試問題的準備、面試自我介紹以及企業沒回覆面試通知等等。另外,新鮮人也煩惱公司福利制度的完整性,例如勞健保是否齊全、業績獎金是否豐厚等因素。福利制度的齊全其實對員工影響不小!根據美國最新研究,好的獎勵制度可以使員工創造力變得更強。